En el marco del proyecto «Integración de los derechos humanos de las personas con discapacidad en las acciones de recuperación COVID-19 y en el marco de cooperación ONU 2021-2025«, desde la Alianza de Organizaciones por los Derechos de las Personas con Discapacidad de Uruguay se elaboró el folleto «Trabajar es un Derecho» (accesible a lectores de pantalla y en lectura fácil) para la difusión de la Ley 19.691 del año 2018 que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, y que ha sido elaborado por la Consultora UMUNTU.
Continuar leyendo «Campaña de la Alianza por los Derechos de las Personas con Discapacidad: «Trabajar es un derecho»»La Alianza por los Derechos de las Personas con Discapacidad apoyó al Sindicato de Asistentes Personales
Montevideo, 4 de noviembre de 2020.
La Alianza de Organizaciones por los Derechos de las Personas con Discapacidad de Uruguay, manifiesta su reconocimiento y apoyo a las movilizaciones que viene realizando el Sindicato Único de Asistentes Personales como parte de su lucha contra los recortes presupuestarios que se están realizando y por su permanencia laboral.
La tarea de cuidados se encuentra dentro de aquellas que aseguran el cumplimiento del derecho a la protección integral que las personas con discapacidad tienen, siendo además un ajuste razonable, planteado por los Organismos Internacionales de Derechos y por la Convención para los Derechos de las Personas con Discapacidad contribuyendo a lograr su plena autonomía. No se trata solo de la vigilancia y asistencia a la persona con discapacidad, sino también de darle herramientas que le ayudarán a desenvolverse socialmente más allá de su entorno familiar. La asistencia es un pilar fundamental no solo en el campo terapéutico, sino también a nivel laboral y educativo para la inclusión social de
la persona con discapacidad.
Desde la Alianza vaya nuestro saludo y agradecimiento al Sindicato Único de Asistentes Personales por dar batalla posicionados desde un lugar muy significativo, el de los derechos de todas las personas, porque cuando los derechos no son de todos/as, son privilegios.
Grupo Coordinador:
Estela Brochado – Asociación Down.
Inti Lencina – ACRIDU.
Miriam Rodríguez – AFAUCO.
Fiorella Rovascio – El Palomar.
Mercedes Viola – Pro Edu Inclusiva.
Consultora Técnica:
Tatiana Vasconcelos.
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Alianza de Organizaciones por los Derechos de las personas con
discapacidad de Uruguay
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Asistentes Personales: Conferencia de prensa
DECLARACIÓN CONJUNTA
sobre el programa Asistentes Personales y el Sistema de Cuidados
Conferencia de prensa | Lunes 17 de agosto | 18:00 hs. | FLACSO Uruguay
La Alianza de Organizaciones por los Derechos de las Personas con Discapacidad (Alianza), el Sindicato Unico de Asistentes Personales (SUAP, FUECYS, PIT-CNT), y la Red Pro Cuidados manifestamos nuestra profunda preocupación ante las proyecciones que tiene el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) en relación al Programa de Asistentes Personales, según el documento para la elaboración del presupuesto nacional remitido por dicha secretaría (Presupuesto Quinquenal MIDES 2021-2025: Fundamentación Técnica, 22 de julio de 2020Presupuesto Quinquenal MIDES 2021-2025: Fundamentación Técnica, 22 de julio de 2020).
Vemos con inquietud la naturaleza contradictoria de los lineamientos técnicos expresados en dicho documento, en el que por una parte se reconoce que los efectos de la pandemia aumentarán las vulnerabilidades de las poblaciones dependientes que requieren cuidados al tiempo que se evalúa positivamente las consecuencias de apoyar a las familias en el cuidado de las personas dependientes, y por otra se propone una disminución paulatina del presupuesto destinado a este programa.
El presupuesto destinado a dependencia severa ya ha sido insuficiente desde el comienzo de la implementación del SNIC para cubrir la demanda total de cuidados de esta población. En la propuesta actual, el desarrollo de previsiones presupuestales propone una suspensión indefinida del servicio, que tendrá como consecuencia una reducción de la cobertura al final del quinquenio a la mitad. Esta reducción se basa en la no renovación de los subsidios a partir de agosto de este año para las personas que lo soliciten, y cuenta con la disminución en los años sucesivos de los/as usuarios/as por fallecimiento. De los 6370 usuarios actuales de AP, serían al final del quinquenio poco más de 3000, según proyecciones del propio MIDES.
Es fundamental subrayar que el programa de Asistentes Personales se encuentra muy lejos de cubrir la demanda total de cuidados para personas en situación de dependencia severa, alcanzando menos de ¼ del total de personas que lo requerirían. Es decir, esta propuesta reduce una cobertura que ya era insuficiente, atentando contra un derecho consagrado en la Ley 19.353.
Por otro lado, afecta a la generación de empleo de calidad para un sector de la población que es de los más afectados por la crisis: mujeres solas, jefas de hogar, que son quienes mayoritariamente ejercen el rol de Asistente Personal.
Nos preocupa mucho el impacto que esta propuesta paulatina de reducción de presupuesto tendrá en la vida de las personas con discapacidad en situación de dependencia ya que inevitablemente esto representará un retroceso en el ejercicio de sus derechos, una desmejora de su calidad de vida, y en una pérdida de autonomía.
A pesar de las valoraciones altamente positivas arrojadas por la evaluación (cualitativa y cuantitativa) realizada por este Ministerio sobre el Programa de Asistentes Personales sobre la vida de las personas en situación de dependencia, el núcleo familiar y los Asistentes Personales, vemos con gran alarma que la línea que sigue el documento de presupuesto quinquenal se orienta a invisibilizar los derechos de una población históricamente vulnerable y la cual sistemáticamente ve quebrantados sus derechos para acceder a una vida digna y de calidad en igualdad de condiciones que las demás personas.
Asimismo, preocupan todos los componentes de la política de Cuidados sobre los que no quedan claros los objetivos a partir de la propuesta remitida por el MIDES, quien por Ley 19.353, conduce la Junta Nacional de Cuidados:
FORMACIÓN DE CUIDADORES: no se aclara cuándo se reanuda ni si se reanudará;
CONTINUACIÓN DEL PROGRAMA DE ASISTENTES PERSONALES: lo explicitado en los lineamientos define la progresiva desaparición del Programa;
ESTABLECIMIENTOS DE LARGA ESTADÍA: se programa subsidiar a los emprendimientos privados pero no aclara si se mantendrán los equipos técnicos para asegurar la calidad en los mismos ni la certificación de competencias;
CENTROS DE DIA: no aparecen en los lineamientos quinquenales;
PENSIONES A LA VEJEZ: se eliminan las visitas presenciales para la certificación de las carencias económicas reales y se sustituyen por declaraciones juradas electrónicas, una decisión administrativa compleja para las poblaciones objeto de esta prestación que tampoco refleja la realidad de muchas personas mayores, especialmente de las mujeres que llegan a la edad para solicitarla arrastrando todas los problemas de las dificultades para el trabajo formal sostenido y /o la dedicación total a los cuidados no remunerados.
DESCARGA: Declaración conjunta sobre el programa Asistentes Personales y el Sistema de Cuidados

